activités du territoire (martinique)

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Bulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur ou la coordinatrice encadre hiérarchiquement 2 à 4 référents et entre 8 à 16 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Poste vacant à partir du 23 février 2026 Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'AES : - Veille au bien-être physique et psychologique des usagers en situation de handicap - Participe aux soins d'hygiène et à l'accompagnement pour les actes de la vie quotidienne - Réalise des accompagnements à visée éducative, en individuel ou petit groupe, en lien avec le référent de groupe - Utilise les différents outils de communication validés en équipe - Observe, rend-compte, participe à l'analyse des comportements des usagers - Intervient dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participe, avec l'ensemble[...]

Les femmes à l'honneur

Théâtre, Repas - Dégustation

Cléré-du-Bois 36700

Le 08/03/2026

Les participants seront accueillis à partir de 10h30. À 11h, un temps de paroles ouvertes et d’échanges permettra à chacune et chacun de s’exprimer librement, de partager expériences, réflexions et témoignages. À 12h30, un déjeuner convivial élaboré par Le Clan Gourmand sera proposé au tarif de 20 € (entrée, plat, dessert), sur réservation avant le 3 mars 2026. L’après-midi se poursuivra à 15h avec la pièce de théâtre Cultur’Elles et Lui, présentée par l’association ARTHE, une représentation sensible et engagée qui propose de se questionner sur les inégalités entre et les hommes. Tout au long de la journée, l’exposition « Femmes d’exception » mettra en lumière des portraits inspirants de femmes qui ont marqué leur époque, leur territoire ou leur domaine d’activité.

Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Clamecy 58500

Le 08/03/2026

L’événement est porté par l’association Résistances d’Hier et Aujourd’hui, fortement soutenu par la mairie de Clamecy et organisé avec un large réseau d’associations, d’institutions, de collectifs, d’intervenant·es et de bénévoles du territoire, dans une démarche inclusive et féministe - Tout au long de la journée, le public pourra participer à de nombreuses propositions : ateliers, tables rondes, projections, expositions, temps festifs, activités artistiques, sportives, musicales, ainsi qu’un buffet solidaire et des espaces pensés pour tous les âges. Programme détaillé : https://airtable.com/appkoabLVa7hQ7RHs/shrHuRaGTBEx4qCuD/tblrv5VE1fnuYt9u1 Entrée libre et gratuite - Tout public

Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Vie associative

Clamecy 58500

Le 08/03/2026

Théâtre "Tomber de Rideau"

Spectacle, Théâtre

Sainte-Honorine-la-Chardonne 61430

Le 08/03/2026

Le théâtre de la Boderie sous la direction de Marie Guyonnet a vu le jour en 1998. Dans l’un de ses premiers spectacles en 2004 Moi, Pierre Rivière, la compagnie construit le projet avec une distribution mixte, professionnels et amateurs. Dix-sept personnes de notre territoire ont fait partie de l’aventure. À la suite, une grande partie des comédiens et comédiennes amateurs ont pris goût à l’affaire et nous avons continué de monter des spectacles « amateurs » avec une exigence professionnelle. Quelques années plus tard, la Tram’Bo a vu le jour. Toutes les bonnes choses ont une fin et nous proposons pour fêter la mise en sourdine de cette activité un "Tomber de rideau" à la Boderie à Sainte-Honorine-la-Chardonne. Le programme est un florilège des spectacles créés au fil des ans. Vous retrouverez bien sûr Philippe Bréard, Antoine Chouanneau, Agnès Humbert, Karin Kuhn, Gérard Lemoigne, Sylvie et Didier Ouvry et Stéphanie Weill.

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les hôpitaux de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, totalisant 988 lits et places, avec un plateau technique complet. Établissement support du GHT Sud Côte d'Or, ils proposent une offre diversifiée en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. Ils disposent également d'un patrimoine remarquable, incluant l'Hôtel-Dieu et un domaine viticole dont les vins sont vendus chaque année lors de la Vente des Vins de novembre. Le centre de ressources territoriales (CRT) mobilise des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées. Il assure également un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations "classiques" ne suffisent plus. Le Professeur APA du CRT contribue au maintien de l'autonomie, à la prévention de la perte d'autonomie et à la qualité de vie des personnes âgées vivant à domicile ou en établissement. Il intervient en tant que ressource territoriale, en soutien aux professionnels, aux aidants et aux structures partenaires, en proposant des évaluations, des ateliers adaptés, des actions de prévention et des conseils personnalisés. L'objectif est d'assurer[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de coordinateur administratif H/F à temps plein en CDD pour remplacement est à pourvoir de suite et jusqu'au 31 juillet 2026 sur le réseau ELENA. ORGANISATION DU POSTE Le coordinateur administratif H/F exerce sur un poste à temps plein (1 ETP). Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la sage-femme coordinatrice du réseau ELENA. Le coordinateur administratif travaille en collaboration avec la référente chiffres et T21 et l'assistant administratif H/F et formation du réseau ELENA, ainsi qu'avec les professionnels du réseau de suivi des enfants vulnérables du réseau ELENA (SEVE). MISSIONS Activités administratives : - Gestion administrative du réseau ELENA avec gestion des appels téléphoniques et mails, gestion du calendrier, rédaction de courriers, gestion des documents officiels (convocations aux instances règlementaires, etc.), recherche de subventions (appels à projets, demandes de subvention, etc.) ; - Diffusion d'informations aux professionnels de santé du réseau ELENA ; - Création et mise à jour des annuaires informatisés, listings et carnets de contacts de l'association ELENA. - Coordination et déclinaison opérationnelle des projets de réseau -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Chez Exodata, chaque territoire a son rythme, sa réalité, ses défis. En Martinique, notre histoire ne date pas d'hier, bien au contraire : nous y sommes présents physiquement depuis 2013, avec plusieurs de nos métiers déjà bien implantés et des collaborateurs engagés au quotidien. Le CESI fait déjà partie des activités que nous menons sur le territoire. Ces premières missions ont permis de poser des bases solides et de répondre à des besoins ponctuels, en lien avec nos équipes basées à La Réunion ou avec des partenaires locaux. Aujourd'hui, nous souhaitons franchir une nouvelle étape : renforcer cette présence, lui donner plus de continuité, et structurer l'activité de manière durable et tangible sur le territoire. Tes principales missions chez Exodata (si tu l'acceptes ) : Accompagner les clients dans une posture de conseil et de pilotage global Réaliser des audits techniques (infrastructures, réseau, télécoms) et poser un diagnostic clair. Construire des feuilles de route sur mesure et accompagner les évolutions du SI. Rédiger les cahiers des charges et aider à prioriser les projets. Mobiliser les expertises internes d'Exodata en fonction des enjeux client. Garantir[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de passer l'été au cœur d'un territoire authentique, entre villages de caractère, marchés provençaux et paysages du Luberon ? Pour renforcer son équipe pendant la saison estivale, Sud Luberon Tourisme recrute un(e) conseiller(ère) en séjour saisonnier. Vous aimez le contact humain, le partage et vous souhaitez vous investir dans une expérience concrète et formatrice en tourisme, ce poste est fait pour vous. Votre rôle Véritable ambassadeur(rice) du Sud Luberon, vous accueillez et accompagnez les visiteurs dans la découverte des 16 communes du territoire, au sein des bureaux d'accueil de Cucuron et de La Tour d'Aigues. Vos Missions au quotidien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, en face à face et par téléphone (français et langues étrangères) - Mettre en valeur le territoire, ses activités, ses événements et ses partenaires - Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et la gestion de la documentation touristique - Vendre les prestations proposées par l'Office de Tourisme et assurer la tenue de caisse - Gérer les mails, le téléphone et le courrier, Suivre la fréquentation et les stocks via Avizi - Mettre à jour les informations touristiques :[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité, sous l'autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais Petite Enfance, l'animateur(trice) aura en charge les temps d'activités du Relais Petite Enfance, du café des parents et assurera un soutien à l'ensemble des activités enfance jeunesse et parentalité sur le territoire intercommunal. LES MISSIONS : ==> Relais Petite Enfance itinérant : - Organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d'échanges entre professionnels - Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité...) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et à l'évaluation des actions (bilan d'activités, reporting présences,) - Faire vivre des lieux informations dédiés aux familles et aux professionnels de la petite enfance (modes de garde, droit du travail, particuliers employeurs, relais vers les partenaires .) - Participer aux temps de professionnalisation, des projets collectifs et[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Situé à la pointe de la Bretagne, en Finistère Nord, Tourisme Côte des Légendes est un acteur clé de la valorisation du patrimoine et de l'accueil touristique sur un territoire riche en histoires et en paysages à couper le souffle. Avec une équipe de 11 salariés permanents, nous recherchons un-e Conseiller-ère en séjour / Médiateur-rice pour rejoindre notre aventure et contribuer à faire vivre la magie de la Côte des Légendes. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée du développement, vous serez au cœur de l'accueil des visiteurs et de la découverte du patrimoine local, en bureau comme sur le terrain. Vos missions : Accueillir, guider, transmettre 1. Conseil et accueil des visiteurs - Accueillir et informer les visiteurs français et internationaux, en bureau ou en mobilité sur le territoire. - Conseiller et vendre les produits de nos boutiques et les activités touristiques locales. - Analyser et suivre la fréquentation via nos outils de GRC et tableaux de bord pour adapter notre offre. - Collaborer avec les partenaires du territoire et promouvoir leurs services et activités - Participer activement à notre démarche qualité pour garantir une expérience visiteur[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la Référent(e) régional(e) Prévention et Promotion de la Santé (PPS) est l'acteur du déploiement de la stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de la SMERRA sur son territoire. Statut : CDI Rémunération : selon expérience MISSIONS RELATIVES AU POSTE : - Déployer les dispositifs et actions PPS de la SMERRA en cohérence avec les besoins du territoire : conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Participer au déploiement global de la Stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de l'entreprise - Identifier les opportunités de développement de l'ensemble des activités de l'entreprise et faciliter la mise en relation des interlocuteurs - Soutenir ponctuellement l'activité PPS des collaborateurs impliqués dans le déploiement de la stratégie dans d'autres territoires - Représenter et porter la mission Prévention et Promotion de la Santé (PPS) de la SMERRA auprès des instances et organisations du territoire traitant de la prévention et de la promotion de la santé - Développer et gérer des partenariats régionaux (établissements d'enseignements, collectivités, associations étudiantes, associations spécialisées du territoire.) - Former et accompagner des[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de passer l'été au cœur d'un territoire authentique, entre villages de caractère, marchés provençaux et paysages du Luberon ? Pour renforcer son équipe cet été, l'Office de Tourisme LUBERON SUD TOURISME recherche un(e) saisonnier(e)Agent polyvalent accueil et conseiller(e) en séjour. Vous participez à la promotion touristique du territoire (16 communes) en assurant l'accueil, le conseil et l'information auprès des touristes sur les marchés du territoire, grâce à un stand itinérant. Vous avez le sens de l'accueil, vous êtes autonome, volontaire, dynamique, avenant, et aimez le contact. Missions - Installer le stand dédié aux marchés selon son planning de présence - Informer, sensibiliser et faire connaitre les évènements et manifestations prévus sur le territoire - Promouvoir le territoire, ses activités, évènements et partenaires - Aller à la rencontre des usagers et mettre à leur disposition les supports de communications type flyers et brochures de l'office de Tourisme - Participer à la promotion/visibilité des services mis en place - Travailler en collaboration avec les conseillères séjour pour établir un reporting quantitatif et qualitatif sur l'activité hebdomadaire[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le/la chargé-e de mission assure la mise en œuvre des politiques de soutien à la vie associative au sein de la CCOG mais aussi de la stratégie intercommunale en matière de sport et de culture. Il appuie également la conception et la régie événementielle des grandes manifestations sportives et culturelles de la CCOG. Missions et activités du poste: 1. Appui à l'animation de la vie associative et l'accompagnement stratégique du secteur associatif (0,5 ETP) * Animer un réseau d'appui à la vie associative à l'échelle intercommunale : mise en œuvre du[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Structure École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy 2 rue de Torcy, 75018 Paris Présentation de la structure L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux. Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18e arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Cadre d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine) - Prise de poste : 17 février 2026 - Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur - Responsable hiérarchique : Responsable du centre social - Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée) Finalité du poste Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des cadres réglementaires. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et[...]

Responsable d'agence de placement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE un Ordonnanceur de l'Offre de Placement H/F en CDD de 12 mois à temps plein (40h/semaine). Gestion des orientations -Traiter les demandes d'orientation des référents ASE pour les enfants confiés -Réaliser des appariements personnalisés en fonction du profil de l'enfant et des caractéristiques de l'offre (âge, fratrie, troubles, éloignement...) -Consulter et mettre à jour en temps réel les disponibilités via GPDA dans SOLIS -Réaliser un suivi qualitatif des orientations réalisées, incluant les délais, les refus, les ruptures et les réussites -Travailler en lien avec les établissements, les assistants familiaux et les responsables de territoire pour anticiper les besoins et les tensions Stratégie d'occupation des places -Maintenir une vision globale, départementale et extra-départementale de l'offre d'accueil disponible -Analyser l'adéquation entre les besoins des enfants et les capacités d'accueil du territoire -Produire des tableaux de bord de pilotage des flux et de l'occupation des places -Identifier les carences de l'offre, alerter la hiérarchie, proposer des ajustements -Contribuer à la[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Scène nationale déploie un projet artistique et culturel dans et hors les murs. A travers son projet elle souhaite développer des temps d'échanges, de rencontres, de pratiques, de convivialité inventés avec les artistes, les acteurs locaux et le public pour un nouvel usage des lieux au-delà des spectacles. Le/la chargée de l'hospitalité et de l'animation des bars aura pour missions d'impulser cette dynamique dans les lieux dédiés (bars des Quinconces et l'Espal) mais aussi lors des événements hors-les-murs. Au sein du pôle Production art et territoire coordonné par la directrice de Production et du développement du projet art et territoire, elle/il est chargé.e de l'hospitalité, de l'accueil et de l'animation des deux espaces de convivialité des Quinconces & l'Espal, avec une mission d'animation spécifique en direction de la jeunesse. Ce poste est situé à la convergence des différents services de la Scène nationale, les missions se déroulent majoritairement en après-midi et en soirée. Missions principales : En lien avec la conseillère à la programmation et coordinatrice des projets arts et territoire et la responsable du développement et des relations avec les publics[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos de Territoire d'énergie Mayenne Regroupant l'ensemble des communes mayennaises, Territoire d'énergie Mayenne est aujourd'hui un des principaux acteurs publics de l'énergie du département. Il réalise chaque année plus de 20 millions d'euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, dissimulation...). Parallèlement à cette mission première, il s'emploie à la mise en valeur de l'éclairage public des communes et coordonne quotidiennement les travaux de télécommunication, de fibre optique, de maîtrise de la demande en énergie, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques ============================= Activités & missions ============================= 1/ Participer à la définition des orientations du syndicat en matière de contrôle des concessions : Proposer la création d'outils de renfort du contrôle de la concession électrique (Enedis) : > Participer à la préparation et la tenue des réunions de suivi de la concession ; > Participer au contrôle des données de la concession et proposer des outils d'analyse ; > Proposer et piloter des points de contrôle avec des cabinets externes (constitution[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La CCI Deux-Sèvres recrute un Conseiller Entreprises et Territoires sur le Bocage Bressuirais et Thouarsais Vos missions : Vous intervenez sur les territoires du Bocage Bressuirais et du Thouarsais auprès des commerces et TPE pour les accompagner dans leur développement économique. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs répartis sur tout le département des Deux-Sèvres, vous travaillez en binôme sur ces territoires. Deux activités principales structurent la mission, l'accompagnement des entreprises et le positionnement de la CCI au centre des acteurs économiques locaux. Vous conseillez le chef d'entreprise afin de détecter ses besoins et son potentiel de croissance au travers différentes thématiques (développement commercial, pilotage d'activité marketing, financier, RH ). Par la suite, vous accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement, en proposant les services de la CCI et/ou d'autres solutions adaptées tout en restant son interlocuteur privilégié. Le rôle de la CCI est également d'être l'interface entre les entreprises et les différents acteurs locaux (collectivités, réseaux d'entreprises, partenaires emploi). Vous participez au développement[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous mettez en œuvre et animez le projet de territoire dans son champ d'action et les projets qui en découlent. Vous assurez à travers de vos missions, le développement des sports loisirs sur le territoire et aussi la structuration des partenaires engagés dans ce domaine. Vous conduisez les réflexions, coordonnez et pilotez l'avancée des travaux des projets structurants sport loisirs. Vous êtes en charge de la gestion d'équipements sportifs de gestion communautaire. Vous êtes en lien entre la collectivité et les partenaires. En collaboration avec la DGA, vous participez à la définition d'une stratégie globale de valorisation du sport loisirs et déclinez les orientations des élus dans ce domaine. Vos principales missions : # Pilotage des projets : - Appliquer la feuille de route définie par la direction et par les élus - Piloter, animer ou suivre des études de faisabilité de développement d'équipements sportifs, de nature et/ou de loisirs sur le territoire - Accompagner l'étude de définition des sites touristiques - Développer ou proposer la création et/ou accompagner[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Le titulaire du poste est placé, par délégation du Directeur Général, sous l'autorité de la Directrice de territoire et du responsable du pôle hébergement. Le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social au sein d'un Centre d'Hébergement collectif pour Hommes géré par l'ONM territoire d'Elbeuf. Il intervient dans le cadre du Service d'Accueil et d'Orientation et du LEAO (lieu d'écoute d'accueil et d'orientation) et peut être amené à intervenir ponctuellement dans le cadre d'une autre activité éducative du territoire afin d'assurer une continuité de service. Le travailleur social a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies : - CHRS hommes dont LHSS Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour. Elaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service. Rédiger avec la personne le projet personnalisé. Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis. Orienter si besoin vers des[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Le Coordinateur[...]

Responsable en organisation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Interface entre la ville et les commerçants/ artisans, à travers ses missions il participe au projet de la Direction des Affaires économiques en contribuant à mettre en œuvre les orientations politiques vers la dynamique commerciale du territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - En s'appuyant les préconisations du bureau d'études mandaté par la ville, établir un plan d'actions opérationnelles à court et moyen terme pour développer l'attractivité du centre-ville et les polarités de quartier, le mettre en œuvre de façon partenariale en coordonnant les acteurs publics et privés. -Soutenir les commerçants dans leurs démarches ; leur proposer des actions et/ou des outils innovants d'animation, de communication, afin de faciliter la circulation d'informations et leur visibilité digitale. -Appuyer les associations de commerçants à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en s'appuyant des orientations de la ville. Coordonner ses animations avec les associations des marchés forains pour renforcer les thématiques et les objectifs attendus. - Identifier des investisseurs et des commerçants correspondants aux attentes du territoire les inciter à s'implanter[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Koungou, 97, Mayotte, -1

Description: Pilotez une activité stratégique au carrefour du commerce et de la logistique Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du développement de ses activités industrielles à Mayotte, notre partenaire recherche un Responsable commercial & logistique H/F pour structurer et piloter son offre sur le territoire. Ce poste clé allie stratégie commerciale, développement de portefeuille client, coordination logistique et management d’équipe. Vos missions Rattaché à la direction des opérations, vous êtes garant de la performance commerciale et logistique de l’activité, en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions supports. • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing adaptée au marché local, en cohérence avec la vision du groupe. • Développer le portefeuille clients : vente de produits et services, prospection de nouveaux marchés, fidélisation. • Assurer une présence terrain auprès des clients stratégiques, distributeurs et prescripteurs (bureaux d’études, municipalités, entreprises de construction…). • Mettre en place des actions de prescription et valoriser l’offre auprès des projets majeurs du territoire. • Analyser les besoins clients,[...]

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nouveau dispositif sur le territoire LENS HENIN porté par l'EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire L'assistant(e) de soins en gérontologie participe aux 2 grandes missions du CRT : - Une mission d'appui aux professionnels du territoire - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Missions : - Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence - Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires - Aider à accomplir de nouveau des activités de la vie quotidienne des bénéficiaires - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive - Travailler à la restauration de l'image/ l'estime de soi du bénéficiaire - Assurer la gestion des transports vers le centre de dépistage, selon les besoins - Répondre aux alertes émises par les bénéficiaires, l'entourage émises par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur Qualités requises : - Connaître la[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c’est bénéficier d’un plateau technique exceptionnel et d’un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un urologue H/F en exercice libéral pour renforcer notre équipe dans le cadre d’une installation. Nos atouts · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d’imagerie (scanner et projet d’IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d’un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l’installation · Equipe composée d’1 urologue, 4 anesthésistes et une équipe de réanimateurs Des conditions d'installation attractives Vos confrères et l'établissement seront[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Isère. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou[...]

Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Objectifs du poste La Guyane possède une biodiversité et des milieux naturels rares dans notre monde. Avec le développement de la population et des infrastructures dans notre région, l'intégration des activités anthropiques est un réel défi nécessitant de prendre en compte toutes les composantes de l'environnement. Les problématiques sont complexes mais très intéressantes pour développer les compétences de l'ingénieur. Antea Group en Guyane est reconnu pour son expertise pluridisciplinaire des projets. Nous intervenons sur tout le territoire régional pour réaliser des maîtrises d'oeuvre de VRD, d'outil de gestion des déchets et des ouvrages en terre. Nous travaillons dans le domaine de la gestion de l'eau (AEP, assainissement, réseaux, ouvrages hydrauliques), des voiries, des déchets (ISDnd, déchetterie, centre de tri, plateforme de gestion des déchets dangereux). Les missions que nous réalisons, nécessitent une adaptation aux contraintes des sites parfois très isolés et peu accessibles par des moyens conventionnels. Évoluer dans ces milieux et dans ce contexte apporte beaucoup d'expérience et de satisfaction au sein de notre équipe. Vous intégrerez notre équipe Infrastructures[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du service tourisme et marketing territorial, vous serez encadré par le gestionnaire de la Maison de la Rivière. Avec l'équipe d'accueil et d'animation saisonnière, il vous formera aux missions d'accueil du public et de promotion des prestations et du territoire. Vous serez également amené à exercer des animations à destination des groupes et du public familial. Vos missions. Accueil du public : - Réaliser l'ouverture et la fermeture du moulin : installer les portiques de gilets et de rames, mettre en place l'accueil et gérer la caisse. - Renseigner et conseiller les visiteurs (sur le territoire, prestations du site et produits de la boutique), assurer le secrétariat et la gestion des réservations (billetterie) - Participer aux activités de loisirs : aide à l'embarquement, nettoyage des embarcations et animer le lancement des jeux de pistes en famille - Gestion des apéros embarqués les vendredis et samedis soir en juillet et en août ainsi que des brunchs embarqués les dimanches midi. - Contribuer à la création de supports de communication et de promotion des activités, suivi des statistiques et des demandes, questionnaire de satisfaction, . Education à[...]

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Leurs interventions visent à soutenir nos clients dans l'élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s'adapter au changement climatique. Au sien de l'activité Energie et Climat territorial, en charge des prestations stratégie d'atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d'adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d'actifs, etc. ; formation/ sensibilisation sur les enjeux carbone et climat schémas directeurs de rénovation énergétique à l'échelle d'un patrimoine, stratégie de neutralité carbone, études[...]

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, le référent de parcours de santé complexe exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du Gard, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d'activité et de compétences national. -MISSIONS PRINCIPALES Contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs, en proposant : Un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux Un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels Une contribution à la facilitation des relations entre les secteurs hospitaliers et ambulatoire, au décloisonnement[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Missions - Organiser, planifier et encadrer l'activité du chantier (répartition des tâches, suivi des délais et de la qualité) - Préparer et assurer le bon déroulement des chantiers (matériel, approvisionnement, entretien des équipements) - Accueillir, former et accompagner les salarié-es en insertion[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité œuvre activement pour le bien vivre des 11 350 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. Dans ce cadre, HTC assure le pilotage et l'animation d'un Relais Petite Enfance considérant ce service essentiel de proximité pour l'accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance. Dans le cadre d'un remplacement, Hautes Terres Communauté vous propose de rejoindre les équipes sur un poste d'animateur / animatrice du Relais Petite Enfance. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle enfance jeunesse culture et en lien avec la politique définie par les élus, l'animateur/trice de Relais Petite Enfance aura pour mission de garantir la qualité de l'information et de l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses ACM de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs Sous contrat a durée indéterminée prévoyant une modulation du temps de travail de type B (CDI). Caractéristique du poste Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice du Pôle Enfance-Jeunesse des Francas de la Commune de Frouard, le/la coordinateur/trice adjoint(e) d'accueil périscolaire et de loisirs contribue activement à la réussite de la mise en oeuvre du projet éducatif des Francas sur son territoire. Il/elle a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, de participer à la coordination des projets éducatifs locaux, et de soutenir la direction dans la gestion des équipes, des actions, et des partenariats. Il/elle participe à l'encadrement et au suivi de l'ensemble des salarié(e)s affecté(e)s sur le périmètre géographique concerné, et agit en interface avec les partenaires éducatifs, institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assurera une mission spécifique pour la Commune et la Communauté de communes[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre. Vos principales missions : # Animation : - Assurer l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques (création de contenus pédagogiques) sur la totalité du territoire de Haute-Corrèze Communauté - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Evaluer et renforcer le degré d'autonomie numérique des usagers - Soutenir les usagers dans leur utilisation quotidienne du numérique : découvrir, installer et utiliser les outils numériques actuels, acheter en ligne, travailler à distance - Reprendre le projet en cours sur la question de la parentalité numérique et usages des enfants[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

C.D.D. 5 mois (remplacement congé maternité) à temps complet. Début du contrat : 20/04/2026 Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 13 salariés permanents. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la Direction de l'Association, vous serez chargé(e) du recrutement, de l'accompagnement, du suivi des salariés en parcours mis en situation de travail dans le cadre de l'Association Intermédiaire. Vous serez amené(e) à gérer l'accueil et la recherche de nouveaux donneurs d'ordre (entreprises). Vous serez également en charge de la mise en relation entre les donneurs d'ordre et les demandeurs d'emploi pour la mise en place des missions de travail et leur suivi. Votre objectif est double : - Amener les salariés à lever les freins qu'ils rencontrent (mobilité, santé, logement, formation, administratif etc.) et les diriger dans un parcours de progression professionnelle jusqu'à l'emploi durable ou la formation - Accompagner les donneurs d'ordre, et notamment les entreprises et collectivités du territoire, dans leurs recrutements et dans l'intégration des salariés Vos missions principales seront : Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique,[...]

Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à temps plein basé au Pontet (84) Vos principales missions sont : - Manager une équipe d'intervention - Accompagner, accueillir, conseiller et répondre aux besoins des adhérents - Planifier les interventions dans le respect des procédures - Contrôler et analyser les indicateurs de son service et mettre en place des actions adaptées - Contrôler l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développer l'activité de son association et proposer l'offre de service ADMR sur son territoire - Participer aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participer à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération : À partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Responsable administratif et financier (H/F) pour un contrat de remplacement du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026. Basé(e) Rue Henri IV à Pau, vous serez le(la) garant(e) de la transversalité, de la cohérence et de l'efficacité du fonctionnement global de la Direction Vie des Quartiers Politique de la Ville et Emploi du Territoire et du Groupement d'Intérêt Public Développement Social Urbain (GIP DSU). Vous superviserez les missions et activités des agents du service, organiserez la préparation et le suivi du budget de fonctionnement et d'investissement de la Direction et du GIP DSU et participerez la mise en œuvre. Missions principales : Pour la Direction Vie des Quartiers, Politique de la Ville et Emploi du territoire (70%) : - Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la Direction : élaborer et suivre le budget, stratégie et suivi RH, rendre visible et lisible les actions portées par la Direction Vie des Quartiers - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Les femmes à l'honneur

Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Festival associatif - Journée internationale des Droits des femmes et des minorités de genre

Théâtre "Tomber de Rideau"

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante de gestion administrative

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Animateur / Animatrice petite enfance

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Chargé / Chargée de mission santé publique

Agent / Agente d'accueil touristique

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable d'agence de placement

Animateur / Animatrice de développement local

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Chargé de mission transition énergétique

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Attaché commercial / Attachée commerciale

Responsable d'association à caractère social

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable en organisation en entreprise

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable Commercial / Commerciale

Manager rayon alimentaire

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Médecin spécialiste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Animateur / Animatrice nature environnement

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Animateur / Animatrice petite enfance

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Médiateur / Médiatrice numérique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Manager de proximité

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Ressources supplémentaires